為深入貫徹落實安全生產(chǎn)工作要求，持續(xù)鞏固安全生產(chǎn)成果，確保公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。2月23日，公司召開2026年春節(jié)后“開工第一課”安全警示教育培訓及安全工作部署會議。公司黨委書記、董事長、安委會主任盛守祥作重要講話。公司黨委、行政班子成員，戰(zhàn)略委員會成員、執(zhí)行委員會成員、各部門及車間負責人參加會議。會議由黨委委員、副總經(jīng)理、安委會副主任孫中然主持。


       會上，全體與會人員集中觀看了安全警示教育片《請把安全放心上》，通過典型案例剖析，進一步強化了與會人員的紅線意識和底線思維。公共安全部安全生產(chǎn)主任高憲軍代表公司安委會，全面匯報了2025年安全生產(chǎn)重點工作完成情況。


       孫中然就2026年公司安全生產(chǎn)工作作出部署。他要求，一是提高思想認識，壓實全員安全責任。各部門要嚴格遵循《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，堅持黨對安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實“三管三必須”總要求及“誰主管、誰負責”等工作原則，對照《山東省安全生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任清單》，全面壓實各部門、各崗位安全職責，推動全員安全生產(chǎn)責任制落地見效，并堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，強化監(jiān)督考核。二是堅守安全底線，強化法規(guī)剛性執(zhí)行。始終把“安全第一”擺在首位，牢固樹立“沒有安全就沒有一切”的思想。全體員工要高度重視《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》，嚴守操作規(guī)程、杜絕違章行為。三是培育安全文化，凝聚全員共治合力。著力打造安全至上的企業(yè)文化，引導(dǎo)全體員工時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，始終保持高度警惕性與責任感，自覺履行安全職責、嚴守安全制度，把安全意識融入日常操作，把責任擔當落到具體行動，形成人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全的良好氛圍。


       盛守祥在講話中強調(diào)，安全生產(chǎn)沒有假期，責任落實永遠在路上，復(fù)工復(fù)產(chǎn)首先要復(fù)安全、先立規(guī)矩，全體人員必須迅速收心歸位，把安全生產(chǎn)的弦繃得緊之又緊，把各項防范措施落得實之又實。他要求，一是提高思想認識，筑牢安全防線。將安全生產(chǎn)放在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的首要位置，各部門負責人要切實履行“一崗雙責”，帶頭學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，組織員工開展安全警示教育，從思想根源上摒棄麻痹思想、僥幸心理，真正把安全生產(chǎn)意識刻在心上、落在行動上。二是抓實排查整改，消除安全隱患。各部門要立即組織開展全面的安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治，對排查出的隱患，要建立臺賬、明確責任、限期整改，實行“銷號管理”，整改不到位絕不復(fù)產(chǎn)、隱患不消除絕不作業(yè)，堅決把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是強化培訓演練，提升實操能力。結(jié)合節(jié)后員工狀態(tài)調(diào)整及新員工入職等情況，針對性開展安全生產(chǎn)崗前培訓和崗位練兵，同時組織開展消防演練、設(shè)備故障處置演練等實戰(zhàn)化演練，提升員工應(yīng)對突發(fā)情況的快速反應(yīng)能力和協(xié)同處置能力。四是壓實主體責任，嚴格監(jiān)督考核。各部門負責人要履行第一責任人職責，將責任層層分解、落實到崗、明確到人。安全管理部門要切實履行監(jiān)督檢查職責，加大現(xiàn)場巡查力度，對違章行為堅持“零容忍”，并將安全生產(chǎn)工作與績效考核、評優(yōu)評先掛鉤，倒逼責任落實，讓安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺行動。